|
類別 |
項目 |
序號 |
企業(yè)市場行為內(nèi)容 |
評分標(biāo)準(zhǔn) |
|
|
加分 |
良好信用行為 |
1 |
受到部級表彰的（市場行為） |
+10 |
|
|
2 |
受到省級表彰的（市場行為） |
+6 |
|
|
3 |
受到市級表彰的（市場行為） |
+4 |
|
|
4 |
在市分包中心進(jìn)行分包交易并交易成功的（次） |
+2 |
|
|
5 |
在重大、突發(fā)事件中做出積極貢獻(xiàn)或在日常管理中表現(xiàn)特別優(yōu)異的 |
+10 |
|
|
6 |
業(yè)績備案考評得分(見附表） |
+1～+10 |
|
|
減分 |
市場不良信用行為 |
7 |
受到建設(shè)（建筑）行業(yè)主管部門行政處罰的（次） |
-10 |
|
|
8 |
對在日常管理中提供虛假資料或不按承諾履行相關(guān)事項的（次） |
-8 |
|
|
9 |
中標(biāo)人與招標(biāo)人訂立背離合同實質(zhì)性內(nèi)容協(xié)議的及不按照招標(biāo)文件和投標(biāo)文件訂立合同的 |
-8 |
|
|
10 |
中標(biāo)通知書發(fā)出后，無正當(dāng)理由不與招標(biāo)人簽訂合同的，或簽訂合同不履行義務(wù)的 |
-8 |
|
|
11 |
從事建設(shè)工程活動中有行賄、串標(biāo)等行為或在投標(biāo)過程中弄虛作假的（次） |
-8 |
|
|
12 |
年度內(nèi)受到建設(shè)（建筑）行業(yè)主管部門通報批評的（次） |
-6 |
|
|
13 |
未按規(guī)定報送建筑業(yè)施工企業(yè)生產(chǎn)情況統(tǒng)計報表的(每次扣1.5分） |
-6 |
|
|
14 |
未按規(guī)定建立建筑勞務(wù)經(jīng)理管理制度的 |
-6 |
|
|
15 |
發(fā)生各類被投訴、曝光經(jīng)查實的（非質(zhì)量、安全類） |
-4 |
|
|
16 |
未按規(guī)定辦理農(nóng)民工業(yè)余學(xué)�？�、分校備案的（次） |
-2 |
|
|
17 |
未按規(guī)定辦理勞務(wù)經(jīng)理業(yè)績備案的（次） |
-2 |
|
|
18 |
在“清欠”、文明城市長效管理、社會治安綜合治理等重大、突發(fā)事件中不予配合、工作失職或造成不良社會影響的（次） |
-20 |
|
|
現(xiàn)場不良信用行為 |
19 |
不配合主管部門的執(zhí)法檢查或不服從主管部門管理以及拒不整改的（次） |
-8 |
|
|
20 |
超越資質(zhì)許可范圍承攬工程的（次） |
-8 |
|
|
21 |
將承包的工程轉(zhuǎn)包、違法分包或允許他人掛靠的（次） |
-8 |
|
|
22 |
項目部管理人員50%以上為非本單位人員（次） |
-6 |
|
|
23 |
現(xiàn)場作業(yè)人員持證上崗率不足60%的 |
-6 |
|
|
24 |
中標(biāo)項目經(jīng)理不在崗或變更無合法手續(xù)的（次） |
-6 |
|
|
25 |
項目部管理人員未按規(guī)定持證上崗的（次） |
-6 |
|
|
26 |
未按規(guī)定辦理建筑施工（總分包）合同備案、項目部備案及變更備案（次） |
-4 |
|
|
27 |
工程開工后，未按規(guī)定使用信用管理手冊的 |
-4 |
|
|
南京市建筑業(yè)施工企業(yè)信用評定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)(質(zhì)量) |
|
|
類別 |
項目 |
序號 |
企業(yè)質(zhì)量行為內(nèi)容 |
評分標(biāo)準(zhǔn) |
|
|
加分 |
一、獲得工程質(zhì)量獎 |
28 |
獲得國家級優(yōu)質(zhì)工程表彰的（魯班獎、詹天佑獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎），每項 |
+10 |
|
|
29 |
獲得省級優(yōu)質(zhì)工程表彰的，每項 |
+6 |
|
|
30 |
獲得市級優(yōu)質(zhì)工程表彰的，每項 |
+4 |
|
|
31 |
獲得市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程的，每項 |
+1 |
|
|
二、工法、新技術(shù)應(yīng)用 |
32 |
獲得國家級工法的，每項 |
+8 |
|
|
33 |
獲得省級工法的，每項 |
+6 |
|
|
34 |
獲得國家級新技術(shù)應(yīng)用示范工程表彰的，每項 |
+6 |
|
|
35 |
獲得省級新技術(shù)應(yīng)用示范工程表彰的，每項 |
+4 |
|
|
三、在國家、省、市檢查中受到表彰 |
36 |
獲得國家級工程質(zhì)量監(jiān)督巡查通報表揚(yáng)的，每項 |
+8 |
|
|
37 |
獲得省級工程質(zhì)量監(jiān)督巡查通報表揚(yáng)或市質(zhì)監(jiān)部門評定為優(yōu)質(zhì)示范工程的，每項 |
+6 |
|
|
38 |
獲得市級工程質(zhì)量監(jiān)督巡查通報表揚(yáng)的，每項 |
+4 |
|
|
四、質(zhì)量管理先進(jìn) |
39 |
被評為國家級質(zhì)量管理先進(jìn)單位 |
+8 |
|
|
40 |
被評為國家級質(zhì)量管理先進(jìn)個人 |
+5 |
|
|
41 |
被評為省級質(zhì)量管理先進(jìn)單位 |
+6 |
|
|
42 |
被評為省級質(zhì)量管理先進(jìn)個人 |
+3 |
|
|
43 |
被評為市級質(zhì)量管理先進(jìn)單位 |
+4 |
|
|
44 |
被評為市級質(zhì)量管理先進(jìn)個人 |
+2 |
|
|
45 |
施工項目部被市質(zhì)量管理先進(jìn)的每項 |
+2 |
|
|
減分 |
一、發(fā)生質(zhì)量事故 |
46 |
發(fā)生重大及以上質(zhì)量事故的 |
-20 |
|
|
47 |
發(fā)生較大質(zhì)量事故的 |
-15 |
|
|
48 |
發(fā)生一般質(zhì)量事故的，每起 |
-10 |
|
|
49 |
發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量問題的，每起 |
-5 |
|
|
50 |
發(fā)生質(zhì)量事故隱瞞不報或者謊報、拖延報告的 |
-15 |
|
|
二、受到行政處罰 |
51 |
因施工質(zhì)量原因被建設(shè)行政主管部門行政處罰的，每起 |
-10 |
|
|
52 |
因施工質(zhì)量管理原因受主管部門約談，或被質(zhì)監(jiān)部門責(zé)令局部停工，每次 |
-5 |
|
|
三、受到通報批評 |
53 |
被國家級工程質(zhì)量監(jiān)督檢查、巡查通報批評 |
-8 |
|
|
54 |
被省級工程質(zhì)量監(jiān)督檢查、巡查通報批評 |
-6 |
|
|
55 |
被市級工程質(zhì)量監(jiān)督檢查、巡查通報批評 |
-4 |
|
|
四、不良行為 |
56 |
因質(zhì)量原因受到不良行為記錄，每次 |
-5 |
|
|
57 |
施工過程中違反強(qiáng)制性條文，每項扣3 分， |
-3 |
|
|
58 |
因工程質(zhì)量原因造成群訴群訪的，每項扣3分 |
-10 |
|
|
南京市建筑業(yè)施工企業(yè)信用評價統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)(安全) |
|
|
類別 |
項目 |
序號 |
企業(yè)安全行為內(nèi)容 |
評分標(biāo)準(zhǔn) |
|
|
加分 |
一、文明工地、綠色施工示范工程 |
59 |
獲得國家3A級文明工地或國家級綠色施工示范工程的，每項 |
+10 |
|
|
60 |
獲得省級文明工地、省2A級文明工地、省級綠色施工示范工程的，每項 |
+6 |
|
|
61 |
獲得市級文明工地或市級綠色施工示范工程的，每項 |
+4 |
|
|
二、受到通報表彰 |
62 |
部級工程安全監(jiān)督巡查通報表揚(yáng)的一個 |
+8 |
|
|
63 |
省級工程安全監(jiān)督巡查通報表揚(yáng)的一個 |
+6 |
|
|
64 |
市級工程安全監(jiān)督巡查通報表揚(yáng)的一個 |
+4 |
|
|
三、安全管理先進(jìn) |
65 |
省先進(jìn)集體每個 |
+8 |
|
|
66 |
市先進(jìn)集體每個 |
+4 |
|
|
67 |
先進(jìn)個人每人 |
+1 |
|
|
四、其它行為 |
68 |
安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的每個項目 |
+2 |
|
|
69 |
在建工程管理人員納入LBS定位系統(tǒng)每個項目 |
+2 |
|
|
減分 |
一、發(fā)生生產(chǎn)安全事故 |
70 |
發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的每起 |
-30 |
|
|
71 |
發(fā)生較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的每起 |
-20 |
|
|
72 |
發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的每起 |
-10 |
|
|
73 |
對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的每起 |
-20 |
|
|
二、受到行政處罰或行政處理 |
74 |
被行政處罰的每次 |
-5 |
|
|
75 |
被亮紅牌的每次 |
-4 |
|
|
76 |
被亮黃牌的每次 |
-2 |
|
|
77 |
被下達(dá)停工通知書的每次 |
-2 |
|
|
78 |
被管理部門約談的每次 |
-1 |
|
|
三、受到通報批評 |
79 |
受到部級主管部門安全監(jiān)督巡查通報批評的每次 |
-8 |
|
|
80 |
受到省級主管部門安全監(jiān)督巡查通報批評的每次 |
-6 |
|
|
81 |
受到市級主管部門安全監(jiān)督巡查通報批評的每次 |
-4 |
|
|
四、現(xiàn)場安全機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理 |
82 |
項目經(jīng)理未到崗履職的每次扣1分，封項5分 |
-1 |
|
|
83 |
未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，未設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備專職安全生產(chǎn)管理人員 |
-3 |
|
|
84 |
項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員，未持有效證件上崗的，每人扣1分 |
-1 |
|
|
南京市建筑業(yè)施工企業(yè)信用評價統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)(實名制) |
|
|
類別 |
項目 |
序號 |
行為內(nèi)容 |
評分標(biāo)準(zhǔn) |
|
|
|
加分 |
一、組織管理 |
85 |
企業(yè)按規(guī)定建立施工作業(yè)人員實名制管理制度和流程的 |
+2 |
|
|
86 |
企業(yè)將實名制管理工作列入年度工作目標(biāo)，且有工作計劃的 |
+2 |
|
|
87 |
企業(yè)所屬工程項目按規(guī)定辦理實名制管理登記，且工程項目實名制管理評價（寧建人服管字[2013]4號）等級為A的（次） |
+2 |
|
|
88 |
企業(yè)所屬工程項目按規(guī)定辦理實名制管理登記，且工程項目實名制管理評價（寧建人服管字[2013]4號）等級為B的（次） |
+1 |
|
|
二、市民卡管理 |
89 |
企業(yè)所屬工程項目當(dāng)年為施工作業(yè)人員申辦市民卡總數(shù)量排名前20位的 |
+3 |
|
|
90 |
企業(yè)所屬工程項目當(dāng)年為施工作業(yè)人員申辦市民卡總數(shù)量排名在21-50位的 |
+2 |
|
|
91 |
企業(yè)所屬工程項目當(dāng)年為施工作業(yè)人員申辦市民卡總數(shù)量排名在51-100位的 |
+1 |
|
|
三、應(yīng)用管理 |
92 |
企業(yè)所屬工程項目當(dāng)年開展通過“e路筑�！惫芾砥脚_發(fā)放施工作業(yè)人員工資工作的 |
+4 |
|
|
93 |
企業(yè)所屬工程項目當(dāng)年通過“e路筑�！惫芾砥脚_發(fā)放施工作業(yè)人員工資的總?cè)藬?shù)排名前20位的 |
+2 |
|
|
94 |
企業(yè)所屬工程項目當(dāng)年通過“e路筑�！惫芾砥脚_發(fā)放施工作業(yè)人員工資的總?cè)藬?shù)排名在21-50位的 |
+1 |
|
|
95 |
企業(yè)所屬工程項目當(dāng)年組織施工作業(yè)人員參加免費(fèi)健康體檢工作的 |
+4 |
|
|
96 |
企業(yè)所屬工程項目當(dāng)年組織施工作業(yè)人員參加免費(fèi)健康體檢的總?cè)藬?shù)排名前20位的 |
+2 |
|
|
97 |
企業(yè)所屬工程項目當(dāng)年組織施工作業(yè)人員參加免費(fèi)健康體檢的總?cè)藬?shù)排名在21-50位的 |
+1 |
|
|
98 |
企業(yè)所屬工程項目當(dāng)年新增開展刷市民卡進(jìn)出工地考勤工作的 |
+2 |
|
|
減分 |
一、組織管理 |
99 |
企業(yè)所屬工程項目未按規(guī)定辦理實名制管理登記的（次） |
-2 |
|
|
100 |
企業(yè)所屬工程項目按規(guī)定辦理實名制管理登記，但工程項目實名制管理評價（寧建人服管字[2013]4號）等級為D的（次） |
-1 |
|
|
101 |
企業(yè)收到實名制管理整改通知書后，未在規(guī)定期限內(nèi)書面回復(fù)整改計劃的（次） |
-3 |
|
|
102 |
企業(yè)未按上報的實名制管理整改計劃整改到位的（次） |
-2 |
|
|
103 |
企業(yè)不配合主管部門實名制管理和檢查工作的（次） |
-2 |
|
|
104 |
企業(yè)在實名制管理工作中嚴(yán)重違規(guī)，經(jīng)查實并被通報的（次） |
-5 |
|
|
105 |
企業(yè)當(dāng)年未按規(guī)定實施實名制管理工作的 |
-10 |
|
|
二、市民卡管理 |
106 |
企業(yè)所屬工程項目接到通知后，未在3個工作日內(nèi)領(lǐng)取制好的施工作業(yè)人員市民卡的（次） |
-1 |
|
|
107 |
企業(yè)所屬工程項目領(lǐng)取市民卡后，未在3個工作日內(nèi)發(fā)放到施工作業(yè)人員本人手上的（次） |
-1 |
|
|
108 |
企業(yè)所屬工程項目未及時將無法發(fā)放到施工作業(yè)人員本人的市民卡退回主管部門的（次） |
-2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
