為了更好地提高和促進員工的團隊合作意識，增強企業(yè)凝聚力，提升個人及團隊的執(zhí)行力，股份公司于8月21日至22日利用“青奧會”項目停工期間對公司中層及青年骨干代表在滁州冠景拓展基地進行了一次為期一天半的拓展培訓(xùn)。
8月21日上午7：15，股份公司的小伙伴們精神抖擻，帶著滿腔的熱情，以高昂的精神面貌，統(tǒng)一著裝從南京出發(fā)前往滁州冠景拓展培訓(xùn)基地。到達目的地后，培訓(xùn)師們首先將參加此次活動的45名小伙伴們分為三個隊，開始拓展培訓(xùn)的第一個項目“破冰”，通過各隊隊員的共同商議選出隊長、隊秘，制定隊名、隊歌、隊形，大家都以最飽滿的狀態(tài)起了一個好頭，通過這個項目的開展達到了建立團隊信任的目的。接著三個隊還完成了“雙解碼”、“速度與激情”、“鼓動人心”這三個拓展項目，每個項目都需要團隊內(nèi)成員共同努力、團結(jié)合作才能完成，在隊長的帶領(lǐng)下，擬計劃、作方案、找規(guī)律，充分發(fā)揮隊內(nèi)每個人的作用，三個隊最終均以最快的速度、最有效的方法完成了所有拓展項目。
經(jīng)過一天拓展培訓(xùn)，小伙伴們的臉曬得通紅，衣服也都汗?jié)窳�，但大家的興致依然很高，培訓(xùn)師們根據(jù)項目的完成情況進行了大總結(jié)，大家圍坐在一起，談過程、談收獲，也談失敗、談經(jīng)驗，從中悟出了增強團隊合作和執(zhí)行力的重要性和必要性。
8月22日上午8：30展開了第二天的室內(nèi)培訓(xùn)課程，首先培訓(xùn)師生動地講述了《基于領(lǐng)導(dǎo)框架下的團隊管理技術(shù)》，通過管理者的領(lǐng)導(dǎo)力、管理者的四種思維方式、管理者的身份定位、團隊建設(shè)技術(shù)這四個層面作了詳盡地說明，讓大家明白了在工作中要有“麻將精神”，即：保證按時到場、不計工作環(huán)境、經(jīng)常自我反省、時常換位思考、甘心無償加班、失敗推倒重來。通過性格特質(zhì)旋律測評，并以列舉“西游記”中人物的特質(zhì)分析，闡述了組建完美團隊的重要性。其次是《商務(wù)禮儀》課程，著重講解了賓主接待禮儀、商務(wù)宴請的禮儀以及個人形象管理這三個方面，禮儀課程結(jié)束后大家立竿見影，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
通過此次拓展培訓(xùn)，股份公司所有參加拓展培訓(xùn)的員工均紛紛表示收獲頗豐，真正體會到了團隊合作意識的含義，同時深層次的激發(fā)了團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力，他們決心要將拓展精神運用到今后的實際工作與學(xué)習中，真正做到不怕失敗、自我反省、換位思考，通過不懈地努力共同營造大地建設(shè)美好的明天。
破冰
雙解碼
速度與激情
鼓動人心
